為深入貫徹落實中央金融工作會議和集團第一次黨代會精神，進一步統一思想、明確方向、堅定信心，確保新的一年各項工作再上新臺階，12月16日上午，揚州一體化區域召開2023年度工作務虛會。揚州一體化區域領導班子及全體員工參加會議。
會上，全體員工從問題、目標和發展出發，立足崗位實際，說想法、談問題、出主意，就如何做好明年工作，碰撞思想、集中智慧、凝聚共識。在認真聽取大家發言后，揚州一體化區域負責人就做好2024年工作提出五點要求：一是各部門要堅決貫徹落實黨代會精神，主動作為、擔當盡責、踔厲奮發、篤行不怠，強化制度執行、提升業務規模、優化調整結構、強化風險控制、大力清收追償、助推科技賦能，切實做到真落實、敢落實、善落實；二是要夯實普惠主動主導的業務根基，持續完善“信保好伙伴”梯度培育模式，加快構建以擔保賦能為基礎、多種綜合服務賦能共同成長的新普惠發展格局；三是樹立創新意識，主動識變、應變、求變，不斷在“信用”上下功夫，創新銀擔合作模式，圍繞揚州重點打造的“6群13鏈”產業體系，積極開發一策一鏈的普惠擔保“特色產品”，凝聚合力提高服務實體經濟效能，有為有位擦亮“揚州信保”品牌；四是要強化部門管理，提升精細管理能力，運用信息化手段提升工作效率，加大人才培養力度提升隊伍素質，拓寬投資渠道提高資金收益，多措并舉提升管理水平和核心競爭優勢；五是抓好黨建引領發展，發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用、黨員干部先鋒帶頭作用，通過黨建業務的深度融合，唱響公司“紅心聚保”黨建品牌，同時把握嚴的總基調，牢固樹立底線思維、紅線思維，堅決守住風險底線和安全紅線。
會議要求，各部門要切實做好務虛會的“下半篇”文章，對大家提出的意見建議，認真梳理分析、盡快提煉總結，并及時轉化為公司持續發展的實施路徑、具體方案，公司上下要鉚足干勁、爭先進位、全力以赴，在揚州一體化區域高質量發展中展現新作為。(揚州一體化區域 張璐）
