為筑牢全體干部員工思想道德防線，持續加強分公司廉潔文化建設，推動《集團親清企商關系“十嚴禁”》等制度落地落實，12月29日，連云港分公司開展廉潔小課堂活動并組織廉潔從業知識測試。
本次廉潔小課堂采取課前預習自學、負責人領學、鞏固測試等形式，重點學習了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》有關內容，做到讀原文與悟原理有機結合。負責人在領學時強調，此次《中國共產黨紀律處分條例》的修訂，全面貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，是將黨章要求具體化為紀律規定的實際行動，為實現中華民族偉大復興新征程提供堅強紀律保障。分公司所有員工特別是黨員干部在工作實踐中必須堅持嚴的基調，堅守政治紀律和政治規矩，做到學紀、知紀、明紀、守紀，并圍繞集團初心使命認真思考新的一年如何積極履職擔當、敢作敢為，更好發揮融資擔保作用支持小微、“三農”發展。
活動中，大家還集中學習了江蘇省紀委監委公開通報的6起違反中央八項規定精神的典型案例，并對元旦、春節期間做好作風廉政建設進行了部署和要求。（連云港分公司 李青）
