3月5日，江蘇金農股份有限公司（以下簡稱“金農公司”）召開2020年度總結表彰暨2021年工作責任承諾會，總結2020年工作，表彰先進；同時，對2021年工作進行部署，并就黨的建設、意識形態、黨風廉政、廉潔從業、作風建設、風險防范、安全生產、經營目標等方面作出責任承諾。公司領導班子及全體員工參加會議。
首先，苗新志總經理對公司2020年度工作進行了總結。2020年，公司在面對新冠肺炎疫情和經濟下行的雙重壓力下，發揮科技引領支撐作用，推進核心業務發展，扎實開展黨群工作，進一步規范公司內部經營管理，各項工作穩中有升，取得了較好的工作業績。同時，苗新志對公司目前仍然存在的不足進行了剖析與反思，并對2021年工作進行安排部署。苗新志表示，新的一年，面對新的挑戰、新的機遇，公司上下將牢記使命，以用戶為中心，以業務為導向，切實推進重
點工作實施，推動公司可持續、高質量發展。
接著，會議對2020年度優秀員工進行表彰；公司高管及中層干部分別簽署并遞交《2021年黨建工作、意識形態、廉潔從業、風險防范、安全生產工作責任承諾書》及《2021年度目標責任與工作作風承諾書》；高管、中層、黨員及員工代表重點就作風建設分別作公開承諾。
最后，公司黨支部書記、董事長胡平生以專題黨課的形式，從愿景使命、發展目標、業務戰略、內部管控、作風建設、黨建引領這幾個方面與大家分享了一些理解和體會。胡平生表示，2021年，金農公司將以企業文化建設推進為抓手，實施戰略規劃啟動年、員工作風建設年、經營管理革新年工作，在十年發展的基礎上，腳踏實地、以上率下、真抓實干，加強黨建與經營管理的同頻共振、有機統一。胡平生要求全體員工應心懷“司之大者”，積極轉變作風，不斷提高能力，樂于革新、勇于挑戰、善于作為、敢于擔當，為金農公司實現高科技、高成長、高質量發展貢獻力量！
