4月26日，科貸公司組織召開2019年度表彰大會暨2020年度目標責任狀簽訂會。科貸公司董事長、總經理張宏亮為2019年度優秀部門授予榮譽錦旗，并與各業務部門、分支機構簽訂2020年度目標責任狀。會議由副總經理劉湘琴主持，科貸公司南京本部全體員工及分支機構主要負責人參會。
張宏亮指出，為確保實現全年任務目標，全體員工要認真對照集團要求、公司年度重點任務，加快節奏、加大力度抓緊推進全年工作：一是要繼續強化社會責任。面對疫情，公司認真踐行初心使命，及時采取有效措施幫扶中小民營企業發展，取得了一定成效，要慎始如終抓好疫情防控和中小民營企業幫扶工作，體現國有金融企業責任擔當。二是要主動尋求發展機遇。面對復雜多變的經濟金融環境，全體員工應深入思考當前工作，積極探索化危為機的方法舉措，主動尋找業務增長的有為空間，在危機中尋找機遇，鍛煉培養個人能力、提升公司服務效能。三是要主動融入集團發展戰略。集團“園區保”金融服務模式為各子公司拓寬業務資源、研推標準化金融產品、開拓區域性市場提供了新的舞臺，公司應借勢借力進一步開拓創新，積極探索“園區保”項下特色金融服務模式，強化產品研發，提升綜合服務能力，力爭在服務園區企業、服務地方經濟發展中發揮更大作用。 四是要不斷加大市場化考核力度。堅持目標導向，充分發揮考核指揮棒作用，以績效考核促進公司年度重點工作的貫徹落實。公司將對“園區保”等重點業務的開展給予資金、考核等政策傾斜。希望年輕員工不斷提升“5C”能力建設，自加壓力、主動擔當，在競爭中脫穎而出。五是要切實加強協同合作。持續深化與集團體系內各單位、外部合作機構的聯合聯動，放大協同合作鏈式效應。同時，還應強化公司內部各部門、各分支機構之間的溝通協作、前中后臺的良性互動，切實提升工作效率和公司戰斗力。
