10月31日，信保科貸公司組織開展集團三季度工作會議精神專題學(xué)習(xí)暨2024年三季度工作會議，會議由公司負責人主持，公司全體員工參加。
會上全體員工集體學(xué)習(xí)了集團領(lǐng)導(dǎo)在三季度工作會議上的總結(jié)講話精神，大家對集團的發(fā)展成績以及當前面臨的挑戰(zhàn)、下一步工作部署有了更深的了解，為今后開展工作指明了方向。
隨后，各部門匯報了三季度任務(wù)目標、重點工作完成情況及四季度工作計劃，公司班子成員結(jié)合職責分工，對四季度工作作出重點部署。會議還集中通報了公司今年以來巡視巡察、審計檢查等反饋的問題及整改方向。
會議要求，全體員工要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團三季度工作會議精神，結(jié)合公司實際，進一步增強緊迫感和責任感，以奮進姿態(tài)打好年度任務(wù)“收官戰(zhàn)”、下好明年工作“先手棋”。
一要切實提高政治站位，認真做好巡視巡察審計整改。對照時間表、路線圖不折不扣抓好整改任務(wù)，堅持標本兼治、完善制度建設(shè)、提升制度執(zhí)行力，切實將整改工作內(nèi)化于心、外化于行、物化于制。
二要積極開展融資工作，保障業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。積極爭取明年銀行授信，加快推進公司主體信用評級工作，為公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
三要持續(xù)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，提前謀劃明年業(yè)務(wù)思路。堅持小額分散、提高小額貸款覆蓋面，加強與有關(guān)部門溝通對接、做好旅游基金項目擴圍，不斷探索嘗試、積極推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)研推落地。
四要健全完善制度體系，提升抗風險能力。優(yōu)化完善制度、扎緊制度籬笆，加大不良資產(chǎn)處置力度，強化案例總結(jié)研究、強化員工能力建設(shè)、完善激勵機制，提升全員合規(guī)意識、風控能力。
五要加強內(nèi)部管理，落實全面從嚴治黨要求。抓嚴抓實黨風廉政建設(shè)工作，深化以案促改、以案促治，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（信保科貸 吳倩）
